アメリカ成長株:ブライト・ホライゾンズ・ファミリー・ソリューションズ(Bright Horizons Family Solutions)の概要
ブライト・ホライゾンズ・ファミリー・ソリューションズ
Bright Horizons Family Solutions Inc
ティッカーコード：BFAM
上場市場：NYSE（ニューヨーク証券取引所）
業績についてのリンク
https://finance.yahoo.co.jp/quote/BFAM/performance
ブライトホライズンズ社は、雇用主向けに従業員のための教育支援や子息の大学進学アドバイスなどの教育関連サービスを提供しています。
同社の顧客は、教育サービスを受ける従業員ではなく、雇う側の企業であるB to Bビジネスモデルであり、B to C型の一般的な教育サービスとは異なります。
B to Bであるため、安定した収益源が確保できる、大口顧客との取引によりコストを下げられる、クライアント企業からの資金提供を受けられるなどのメリットがあります。
目的は企業の抱える従業員とその家族、そして雇用主が共に力を合わせて最大限の可能性を引き出すことです。
主な事業は以下の５つです。
1.従業員向け教育支援
従業員のスキルアップを支援するためのサービスで、授業料補助、資格取得支援、研修プログラムの提供などが含まれます。
従業員がより高い能力を身につけることで、企業の生産性向上や競争力強化に貢献します。
2.幼児教育・保育
職場内または職場近くに設置されたされた幼児教育・保育センターを運営しています。
2024年第2四半期時点で、世界中に1,032のセンターがあり、115,000人もの収容能力があります。
従業員が仕事と子育てを両立しやすくなり、従業員満足度向上や人材定着に貢献します。
3.大学進学アドバイス
従業員の子息が大学に進学する際に、必要な情報やアドバイスを提供するサービスです。
大学選び、出願手続き、奨学金申請などの幅広いサポートを提供します。
4.学生ローン支援
従業員の学生ローン返済を支援するサービスです。
従業員の経済的負担を軽減することで、従業員満足度向上や優秀な人材の確保につながります。
5.バックアップケア
従業員が育児や介護などの突発的な事態に対応できなくなった際に、代わりに子どもの世話や高齢者の介護などを提供するサービスです。
従業員が仕事とプライベートの両立を図り、安心して仕事に集中できる環境を作ることを目的としています。
顧客基盤は、テクノロジー、ヘルスケア、金融サービスなど、様々な業界にわたる1,450社以上の雇用主です。
雇用主は従業員に対する充実した福利厚生、研修、キャリアアップの機会を提供することで優秀な人材を確保し、高い定着率を維持できます。
こうした効果は、雇用主と従業員の双方にメリットがあり、win-winの関係となっています。
新規顧客の獲得に加えて、既存顧客に対してもサマーキャンプ、個別指導、ペットケアなどの新たなサービスの提案・提供を積極的に進めています。
近年ではオーストラリアに進出しており、地理的な拡大も積極的に行っています。
また、戦略的な買収を通じてサービスの拡充や市場シェアの拡大を図っています。
近年、女性の社会進出が進み、共働き世帯が増加する中で質の高い保育サービスへの需要は高まっています。
また、技術の進化に対応するため従業員のスキルアップが求められるようになり、企業が従業員教育に投資する傾向が強まっています。
こうした市場トレンドを踏まえ、堅調な需要と市場の成長、競争優位性、多角的な成長戦略、質の高いサービスなどの要素が組み合わさることで、同社は今後も持続的な成長と高い収益性を実現していくと考えられます。
会社ウェブサイト
https://www.brighthorizons.com/
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